Capcom promete aumentar los salarios de los trabajadores en un 30 por ciento
Las nuevas contrataciones también cobrarán más después de un año.
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Abril es el comienzo del año comercial en Japón y también es cuando las empresas anuncian muchos de sus cambios de política, y esta vez el desarrollador de videojuegos Capcom acaba de hacer un anuncio que hará felices a muchas personas; sus trabajadores ganarán más.
La compañía con sede en Osaka, conocida por sus franquicias Street Fighter, Resident Evil y Monster Hunter, anunció el cambio el 31 de marzo. Capcom aumentará los salarios de los empleados permanentes a tiempo completo (llamados seishain en japonés) para aumentar los salarios promedio de la empresa en un 30 por ciento.
Los aumentos tampoco se limitarán a los empleados existentes. Al igual que la mayoría de las grandes empresas japonesas, Capcom ofrece un contrato inicial estándar a los nuevos empleados que comienzan a trabajar inmediatamente después de la universidad, y sus salarios se incrementarán en 47 500 yenes (trecientos mil pesos chilenos aproximados) al mes en comparación con los contratos iniciales de hace un año. Según el documento financiero Nihon Keizai Shimbun de Japón, esto hace que el salario inicial de Capcom se encuentre entre los más altos de la industria de juegos japonesa y es comparable con el que ofrece Nintendo.
Es probable que Capcom esté en una posición más fácil para repartir aumentos que muchas otras compañías en estos días. Entre abril y diciembre de 2021, la empresa experimentó un aumento del 52 % en los ingresos netos en comparación con el mismo período del año anterior, impulsada por el éxito de Resident Evil 8 y un número cada vez mayor de anuncios digitales, lo que equivale a mayores márgenes de beneficio para el desarrollador.